工会主席职责

1.在校党委和上级工会领导下，全面主持和开展工会工作；

2.围绕学校中心工作，领导、布置、督促、检查工会各部、科室、女工委员会、各基层工会委员会工作，帮助解决工作中存在的问题，总结、交流工作经验，推动工会工作；

3.全面负责“双代会”的各项工作，有关教职工切身利益的大事召集工会委员会和教代会进行讨论和通过；

4.负责工会年度计划和总结工作，有计划、有组织、有目标地开展工作，工作完成后要有检查、有提高、有总结；

5.负责工会人事工作，对工作人员做到责任到人，岗位到人；

6.配合学校努力改善办学条件，提高教职工的福利待遇。参与学校对教师的评优评先、晋职加薪等工作；

7.负责工会财务工作，做好经费预算和决算工作，管好用好工会经费；

8.负责维护教职工权益，深入基层，调查研究，密切联系群众，听取并反映教职工的合理要求，更好地为教职工谋利益；

9.完成上级工会和学校党委、行政交办的其他工作。

工会副主席职责

1.协助主席做好工会日常工作；

2.协助主席做好“双代会”的组织、召开和提案落实工作，主持起草大会有关文件和工会工作报告，检查大会决议、提案受理和落实情况，并负责做好教职工代表大会闭会期间的日常工作；

3.负责女工委员会的工作；

4.领导女工部做好维护女教工权益和开展为女教工说好话、办实事活动，组织开展有益于女教职工身心健康的各种活动；

5.负责组织开展工会的各项文体娱乐活动；负责组织参加上级工会开展的文体活动；

6.负责组织开展青年教师课堂教学技能大赛；

7.完成学校党委和工会主席交办的其他工作。

权益部工作职责

负责工会办公室、权益保障和送温暖工作。

1.负责工会办公室日常运行的统筹、协调、考勤管理工作。

2.负责工会召开的各种大型会议会务工作；

3.负责做好报刊杂志的订阅、资料的收集、整理、建档工作及公文的制发、收文处理、公文管理工作；负责草拟工会工作计划、总结等文稿和统计工会年报和填报其他报表的工作；负责工会印章的用印管理和保密工作；负责来信来访工作；

4.负责对外交流学习、接待工作；

5.负责工会财务年度经费的预决算编报、工会经费的收取、上解、下拨和日常经费使用与账务核算、报账等工作；

6.做好学校“双代会”的组织召开和提案落实等具体工作；

7.做好教职工帮扶和送温暖工作，深入教职工中进行调查研究,摸清底数，建档立卡，做好教职工的生活困难补助、送温暖、节日福利发放、教职工疗休养等工作；

8.组织做好教职工的健康体检及教职工健康档案管理工作；

9.组织做好内蒙古自治区在职职工住院医疗互助保障活动；

10.组织维护教职工的权益。宣传维权知识，提高教职工的维权意识，维护教职工的合法权益，深入调查研究，了解并及时反映教职工权益方面出现的新情况、新问题；

11.负责工会固定资产和其它物品登记及管理工作；

12.负责工会网站的更新与管理；各种活动信息的报送工作；

13.完成工会主席（副主席）交办的其他工作。

文体部工作职责

负责工会文体和组织、宣传工作。

1.配合学校中心工作，制定全校性的文化体育活动计划和方案；

2.策划组织各种内容健康、形式活泼、群众喜爱的文体活动，活跃教职工的业余文化生活，增进教职工的身心健康，促进学校的精神文明建设；

3.根据职工的爱好特长，积极组织各种训练活动，不断发现和培养文体活动人才，建设一支有一定水平的教职工文体骨干队伍；

4.重点抓好一些质量高、内容好、形式新颖的文艺节目和成绩优秀的体育运动项目，积极组织参加并协办国家级、自治区级各种文体活动；

5.主办全校性的大型文体活动、茶话会以及校际之间的文体交流等活动；

6.积极支持各分工会的文体活动，尽可能的为其创造条件，帮助解决实际问题，鼓励、指导他们开展有益的文体活动；

7.研究制定工会干部培训规划，组织工会干部学习、教育工作；

8.负责二级院系分工会委员会的选举换届和干部配备等工作；

9.做好工会会员的会籍管理，及时接纳新会员入会，并对会员进行工会基本知识教育；为调离、退休会员办理转出和退会手续。做好工会组织、干部、会员等各种数字信息的统计工作；

10.负责教职工“爱岗敬业”、“三育人”等先进集体和个人评选、表彰工作；

11.联合教务处共同办好青年教师课堂教学技能大赛；

12.负责学校“教职工之家”建设和院系二级“职工之家”的创建、检查、评估工作；负责“教工之家”、先进人物、劳动模范和优秀工会干部、优秀工会积极分子的推荐评选和管理工作，筹备召开有关表彰大会；

13.负责组建各类教职工协会和日常管理与活动开展工作；

14.完成工会主席（副主席）交办的其他工作。

女工部工作职责

负责工会女工委员会和计划生育工作；

1.负责制定女教职工工作计划，并组织实施；

2.负责开展针对女教职工相关的各项研讨会、交流会、妇女代表座谈会、讲座及表彰大会等工作；

3.组织并引导各部门分工会女工委员在女教职工中开展丰富多彩、积极向上的有特色的女工活动，寓教于乐，促进女教职工身心健康，根据工作需要按时表彰做出突出贡献的女教职工集体和个人；

4.认真做好女教职工妇科体检和特病保险工作，关心女教职工健康状况。充分发挥黄金城hjc30vip5678女教授、女专家的特长和优势，组织开展维权、健康保健等知识讲座和研讨活动；

5.对各部门分工会女工委员会的工作情况进行检查、考核与评比；

6.组织开展为女教职工“送温暖”及维护女教职工权益和特殊利益，向一切歧视、虐待、侮辱、迫害女教职工的行为作斗争；

7.负责学校的计划生育有关工作；

8.配合学校相关部门做好妇联的相关工作；

9.完成工会主席（副主席）交办的其它工作。