2022年，黄金城hjc30vip5678团委在学校党委和自治区团委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻落实党的二十大会议精神，学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神、关于青年工作的重要思想、关于内蒙古工作的重要讲话重要指示批示精神，围绕立德树人根本任务和共青团主责主业，紧扣学校中心工作，持续抓好思想引领，深入推进共青团改革，充分发挥实践育人、文化育人、服务育人、组织育人等平台作用，推动学校共青团工作稳上新台阶。
一、以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，持续深化团员青年思想政治引领和价值引领。
（一）强化组织化学习，深入推进“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动。
一是依托“智慧团建”平台，以团支部为单位深入开展了“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育活动，参与学习团支部338个，开展集中学习1200余次，学习覆盖率达100%。二是围绕重要时间节点，组织各级团组织学习热议习近平总书记在中国人民大学考察时的重要讲话精神、在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话和党的二十大会议精神，跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神，引导广大同学进一步以党的创新理论武装头脑，自觉把坚定不移听党话、跟党走作为人生信仰并融入强国实践。三是持续推进线上主题团课，青年大学习行动成效显著。2022年累计开展“青年大学习”线上主题团课31期, 学习覆盖全校10350人，累计学习254783人次，每期平均团员参与率82%。
（二）深入推进民族团结进步教育，铸牢中华民族共同体意识。
以铸牢中华民族共同体意识为主线，深入推动民族团结进步教育和铸牢中华民族共同体意识宣传教育活动。以线上线下相结合的方式组织开展了第四届中华经典诵写讲大赛“诵读中国”经典诵读大赛校园选拔赛，举办了“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”——铸牢中华民族共同体意识主题演讲比赛，组建民族团结实践团赴苏尼特右旗乌兰牧骑开展民族团结进步教育实践活动、组建普通话推广实践团深入开展“推广普通话”爱心支教实践活动，引领广大青年在实践中增强“五个认同”，铸牢中华民族共同体意识。
（三）深化网络价值引领，着力打造有影响力的团属新媒体平台。
大力加强网络宣传阵地建设，强化网上思想引领，持续打造有温度、有深度、有高度的新媒体宣传平台。2022年，学校共青团依托“两微一端”平台，累计发布原创推文230余篇，推出 “牢记领袖教导，青春建功北疆”—《习近平与大学生朋友们》接力朗读11篇、“返家乡”实践活动专题推文5篇、“参与家乡战‘疫’，呼民院志愿者在行动”专题推文8篇、推出“热爱内蒙古、建设内蒙古——我为北疆添光彩”专题推文7篇，“五四特辑”3篇，其中“快来为心中最帅连队点赞”推文阅读量达4.6万。
（四）完善典型选树机制，持续发挥示范引领作用。
持续优化完善先进典型选树机制，通过深入推动“五四”系列表彰工作、评选推报“自强之星”、“桃李之星”等全国、全区评优选先工作，不断挖掘和选拔一批在爱国奉献、志愿服务、自强励志、科技创新、疫情防控等方面积极发挥模范带头作用，在全校青年当中做出表率的先进集体和优秀个人，加强典型事迹的宣传力度，持续发挥先进典型的示范引领作用，影响和带动更多青年向榜样看齐，争做有理想、有本领、有担当的新时代青年。一是围绕中国共产主义青年团成立100周年之际和“五四”运动103周年之际，深入开展了 “五四”系列表彰工作。评选出“‘五· 四’红旗团总支”3个，“‘五· 四’红旗团支部”12个、“优秀共青团干部”5名、“优秀共青团员”222名。在2022全区“两红两优”表彰工作中，黄金城hjc30vip5678化学与环境学院团总支荣获“五四红旗团委（团支部）”荣誉称号，李云老师荣获“全区优秀共青团干部”称号。二是策划推出大学生志愿者返家乡参与当地疫情防专题报道，制作推出“战‘疫’有我”系列主题推文8篇，宣传报道119名大学生志愿者的抗疫事迹。在2021—2022年度全区疫情防控青年志愿服务工作优秀个人和优秀组织表彰工作中，黄金城hjc30vip5678李少波同学荣获优秀个人荣誉称号，学校志愿者服务队荣获优秀组织荣誉称号。三是严格选树、积极参与全国全区先进典型评选推报工作，黄金城hjc30vip5678沃日尼文、呼斯冷同学荣获“中国大学生自强之星”称号；沃日尼文同学荣获第十届内蒙古大学生“桃李之星”称号；包伟文同学荣获2021年“大学生在行动”全国十佳志愿者称号。
二、贴近学生发展需求，服务青年全面成长成才建功新时代。
（一）专业赋能乡村振兴，暑期“三下乡”社会实践活动实现双赢。
根据自治团委统一安排和全区疫情防控和经济发展的工作要求，学校团委围绕“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题，深入开展了“热爱内蒙古、建设内蒙古——我为北疆添光彩”主题“三下乡”“返家乡”社会实践活动、积极组织参加自治区“扬帆计划”，不断完善大学生社会实践育人体系。全年共有166支校院两级实践团队以线上线下相结合的方式参加了暑期“三下乡”社会实践活动，其中16支团队为自治区重点团队，15名同学报名参加自治区大学生实习“扬帆计划”。
黄金城hjc30vip5678荣获2022年全区大中专学生志愿者文化科技卫生“三下乡”社会实践活动“优秀组织奖”荣誉称号；黄金城hjc30vip5678理论普及宣讲团、黄金城hjc30vip5678音乐学院乡村振兴促进团、黄金城hjc30vip5678美术学院重走习近平总书记考察路线实践团、黄金城hjc30vip5678新闻传媒学院民族团结实践团荣获“优秀志愿者服务队”荣誉称号；3名教师荣获“优秀工作者”称号；5名教师荣获“优秀指导教师”称号；15名学生荣获“优秀志愿者服务队员”称号。
（二）坚持以赛促学，大学生科技创新工作成效显著。
深入开展“挑战杯”大学生创业计划竞赛，不断提升大学生创新创业能力。成功举办了2022年“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛校内选拔赛，选拔推荐40项参赛作品参加第十三届“挑战杯”全区大学生创业计划竞赛并取得特等奖3项、一等奖4项、二等奖8项、三等奖11项，学校荣获“优胜杯”荣誉称号。
成功举办黄金城hjc30vip5678第十届“达内”杯大学生程序设计竞赛。本届比赛采用线上方式举行，共有61名同学参加了竞赛，通过以赛促学的方式进一步提升了学生运用专业知识分析问题、解决问题和创新思维的能力，为在自治区大学生程序竞赛中取得优异成绩打好了基础、锻炼了参赛团队。
（三）做好精准帮扶，团干部结对帮扶、西部计划工作推进有序。
积极推进低收入家庭大学生就业帮扶计划和西部计划，助力大学生精准就业。2022年度学校19名专兼职团干部结对帮扶 55名2022届毕业生，其中共有32名应届毕业生获得offer。广泛宣传、积极动员西部计划招募考试工作，全校累计有368名应届毕业生审核通过并参加了招募考试，42名同学上岗就业。积极拓展就业岗位，邀请内蒙古大全新能源有限公司开展线上促进就业专项行动，为2022届64名专业对口毕业生对接就业岗位。
(四)加强校园文化建设，园文化活动的思想政治引领作用持续提升。
做好2022届毕业生返校迎接工作，精心营造毕业季校园文化氛围，依托线上平台开展2022届毕业生主题教育活动；圆满完成了迎新生工作，成功举办了“喜迎二十大 共圆中国梦”文艺演出；为进一步提升黄金城hjc30vip5678广大青年的语言文字应用能力和语言文化素养，营造亲近中华经典、热爱中华经典的氛围，组织开展了第四届中华经典诵写讲大赛“诵读中国”经典诵读大赛；持续深化民族团结进步教育，扎实推进铸牢中华民族共同体意识教育实践活动，举办了“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”——铸牢中华民族共同体意识主题演讲比赛校内选拔赛，选拔推荐的新闻传媒学院好日瓦同学的参赛作品在全区各族各界青少年“同心筑梦向未来”铸牢中华民族共同体意识主题演讲比赛中荣获三等奖，旭日老师荣获“优秀指导教师”称号。
（五）推进“五育并举”，深入实施共青团“第二课堂成绩单”制度。
2022年，继续推进第二课堂成绩单制度建设，依托“到梦空间”管理平台记录学生参与第二课堂成绩，从2022级学生开始将第二课堂成绩单纳入到本专科生人才培养方案，进一步完善了学生评价考核体系，持续推动学生德智体美劳全面发展。全校共有8703人激活使用了“到梦空间”手机客户端，手机账号激活率达到全校本专科生人数的99%，开展活动数量1630场次，活动签到率达97%。
三、深入落实从严治团，夯实组织基础持续加强共青团自身建设。
（一） 持续推进“智慧团建”网上共青团建设。依托“智慧团建”平台，持续优化完善各级团组织信息，摸清组织底数，严格落实团组织关系转接，深入推动组织化学习，认真落实团员教育评议、先进性评价，组织开展“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”专题组织生活会，智慧团建录入率达100%。2022年黄金城hjc30vip5678“学社衔接”率达99.1%，“升学衔接”率达100%。
（二）规范团费的收缴工作。加强和改进团费收缴、使用和管理工作，要求按月收缴团费，每人每月0.2元，由各学院团总支书记上缴至学校财务团费专用账户，同时监督基层团组织收好、用好、管好团费。
（三）规范开展发展团员和推优入党工作。严把团员入口关，抓好新发展团员教育管理，不断完善推优入党监管机制，持续为党组织输送“新鲜血液”。2022年，新发展团员50人，推荐优秀团员为入党积极分子680人，推荐优秀团员作为新发展党员347人，经团组织规范程序推优入党比例为100%。
四、持续深化团学组织改革，促进团学工作提质增效。
(一)优化学生会人员结构，持续推进“校院班”三级联动的学生会工作模式。严格按照上级团学组织要求，摸清学生会组织底数，公开学生组织改革情况，接受监督，按时完成学生会改革备案工作。
（二）规范学生社团建设管理，提升学生社团育人功能。设立校团委社团管理部，配齐专职团干部，负责全校学生社团工作的管理和发展指导工作，配强社团指导老师，实现学生社团多维管理。严格落实学生社团注册登记制度，定期开展社团排查，进一步规范了社团管理，提升社团服务能力，引导学生社团健康有序发展。2022年，对全校社团开展2次排查工作，对不符合条件的2个社会团进行注销 ，进一步规范了社团管理工作。全校现有学生社团31个，其中校级社团10个、院级社团21个，指导老师均为中共党员。
五、存在的不足及今后努力的方向
回顾一年的工作，虽然在很多方面进行了改革创新，也取得了一定成绩，但我们也清醒地认识到工作中还有很多不足和短板。主要表现在：基层团干部的业务能力有待进一步提升，需进步加强理论培训和业务能力培训；学生社团发展指导有待进一步强化，品牌项目建设成果有待进一步凝练；深入基层调研，服务青年解决青年急难愁盼问题的办法措施仍有欠缺，维护青年权益的渠道、平台仍需拓展。
下一步，学校共青团将继续高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想、关于内蒙古工作的重要讲话重要指示批示精神，认真学习宣传贯彻党的二十大精神，锐意进取、开拓创新，团结带领广大同学为学校高质量发展汇聚青春力量，在全面建设社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴的新征程中，奋力谱写壮丽的青春篇章！