为贯彻落实学校2022年毕业生就业工作推进会议精神，进一步加强就业工作指导，明确工作目标，压实工作责任，顺利完成2022届毕业生就业工作。4月2日上午，体育学院运用“腾讯会议”软件，线上召开了2022届毕业生就业工作推进会，学院党政领导班子，全体教师参加了会议，会议由学院党总支书记白东升主持。
会上，白书记传达了学校2022年毕业生就业工作会议精神和工作要求，并对学院2022届毕业生就业工作作了部署安排。
他强调，一是学院领导班子、全体教师要提高政治站位，高度重视2022届毕业生就业工作。建立以党总支书记、院长为双组长的就业工作领导小组，明确目标，切实担负起就业工作职责，扎实有效地开展就业工作；二是要强化就业指导工作精准度。要进一步摸清摸准毕业生情况，特别关注家庭困难毕业生、残疾毕业生等就业困难学生群体，关注毕业生就业心态，精准施策；三是实行就业帮扶包干制度。要求22名教师“包干”99名毕业生，建立就业台账，用好就业平台，切实履职尽责，主动与毕业生加强联系，做好就业帮扶工作。四是注重沟通协调，毕业班班主任与辅导员要及时沟通、默契配合，形成工作合力。
线上召开就业工作推进会
此次会议的召开，贯彻落实了学校的就业会议精神，明确了就业工作目标，提出了工作要求，推进了体育学院2022届毕业生就业工作。
