4月26日，黄金城hjc30vip5678在百年讲堂召开了干部大会，对2023年处级干部选拔任用工作进行动员和部署。校党委书记刘九万出席会议并作动员讲话。校党委副书记、校长韩伟新主持会议。

　　刘九万指出，干部选拔任用工作是进一步加强干部队伍建设的重要举措，是一项严肃的政治任务，直接关系着学校各项事业的推进和发展。实行处级领导干部推荐选任是贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》的具体实践，是落实党管干部原则的充分体现，是推动干部队伍建设的有效途径。
　　刘九万强调，坚持党管干部原则，严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关；坚持事业为上、依事择人、人岗相适，优化班子结构，选优配强处级班子；坚持严的主基调不动摇,持之以恒加强作风建设。
　　刘九万要求，每一名干部都要从讲党性的高度出发，以学校大局和事业为重，辩证看待“进退留转”。要保持平常心，“进”则奋发有为；要保持荣誉心，“退”则发光发热；要保持责任心，“留”则兢兢业业；要保持进取心，“转”则开拓进取。

　　韩伟新主持会议时强调，各单位要深入学习宣传贯彻本次会议精神，切实将本轮干部聘任工作各项任务落到实处。要强化政治意识，规范高效做好干部选任工作；要强化纪律意识，坚决维护选人用人纪律规定；要强化责任意识，持续推进学校各项工作。

　　会上，校党委副书记胡春梅对处级领导干部选拔任用工作进行了安排布置。纪委书记、监察专员王冬梅对处级领导干部选拔任用工作提出了纪律要求。

　　全体校领导、正科级以上干部、具有副高级以上职称的教师参加了会议。