音乐学院外聘教师管理制度（试行）

    为监督外聘教师按时上、下课，确保正常教学秩序和教学质量，依据《黄金城hjc30vip5678外聘教师管理规定》，结合我系实际，制定本制度。

一、外聘教师的聘用、管理和解聘等工作程序，严格按《黄金城hjc30vip5678外聘教师管理规定》执行。

二、外聘教师的教学管理，原则上与在编教师的教学管理等同，具体细则如下：

1、外聘教师必须持常用教学文件（如教学计划、教学大纲、教学进度表、教案或小可笔记、点名册、记分册等）上课。

2、外聘教师必须按时上、下课，不许出现迟到、早退现象，不许在课堂上进行与课程内容无关的教学活动，或出现放任自流情况。

3、外聘教师同在编教师一样，参加听课评教、考试考核等活动。

4、外聘教师由客观原因需要调课或请假，必须履行教师调课或请假相关手续，并且在一周内补齐课程，否则按教学事故对待。

5、外聘教师若不遵守教学纪律出现违纪、违规情况，按照《黄金城hjc30vip5678外聘教师管理规定》的有关条例严肃处理。

6、本制度在执行中如有与上级规定不符之处，按上级规定执行。

7、本制度自2009年9月1日起试行。

8、本制度由音乐学院负责解释。