为认真做好2018-2020年教职工发展党员工作,完善党员队伍结构,提高党员队伍的整体素质,使发展党员工作有领导、有计划地进行,根据《中国共产党发展党员工作细则》、《黄金城hjc30vip5678发展党员工作实施细则》等相关规定, 制定黄金城hjc30vip56782018-2020年教职工发展党员规划。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义精神为指导,全面贯彻落实十九大精神,牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线,坚持解放思想、改革创新,坚持党要管党、从严治党,按照《中国共产党章程》的要求,在“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针指导下,遵循“积极引导,重点培养,认真考察”的工作思路,坚持增加总量与保证质量相统一,准确把握新时期党员标准,努力建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍,为学校各项工作科学发展提供坚强的组织保证。
二、基本原则
(一)按照加强党的建设要求去谋划、去推动发展党员工作,不断巩固党的执政基础、扩大党的群众基础,增强党的凝聚力和战斗力。
(二)要着眼保持党的先进性,坚持质量重于数量的原则,严格按照党员标准发展党员,着重看发展对象是否具有坚定的理想信念和良好的道德品行,是否自觉为党的纲领而努力奋斗,是否在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。
(三)严格发展党员工作程序,认真履行入党手续,坚持成熟一个、发展一个,确保新党员质量。
(四)坚持有领导、有计划地推进发展党员工作,防止和避免突击发展。
(五)坚持走群众路线,充分发扬民主,拓宽群众参与发展党员工作途径,增强发展党员工作的透明度,防止发展党员工作中的不正之风。
三、发展目标
黄金城hjc30vip5678教职工总人数584人,其中党员人数331人,所占比例56.7%;2017年发展教师党员10人,其中35岁以下青年教师6人。
2018-2020年教职工发展党员工作在学校党委的领导下进行,重点做好在教学、科研一线的优秀中青年骨干教师、学科带头人和优秀少数民族教职工中发展党员工作。2018年计划发展教职工党员8名,党员人数增至339人,占教职工总人数的58%;2019年计划发展教职工党员19名,党员人数增至358人,占教职工总人数的59.6%;2020年计划发展教职工党员22名,党员人数增至380人,占教职工总人数的63.2 %。2020年全校教职工党员在现有党员的基础上增加了49人,所占比例增加了6.5%。各党总支结合实际严格执行上报规划和发展党员工作的各项环节。
四、工作要求
(一)要认真落实《中国共产党发展党员工作细则》、《黄金城hjc30vip5678发展党员工作实施细则》,切实做好发展党员工作。坚持党章规定的党员标准,始终把政治标准放在首位;坚持慎重发展、均衡发展,有领导、有计划地进行;坚持入党自愿原则和个别吸收原则,成熟一个,发展一个,禁止突击发展。
(二)要充分发挥审核把关作用,确保责任落实、工作到位。各党总支要按照《黄金城hjc30vip5678党总支工作细则》《黄金城hjc30vip5678党支部工作细则》要求,加强业务培训,指导帮助党支部书记、组织委员掌握发展党员工作要求,提高业务素质和能力。
(三)严格履行接收党员的手续,建立好入党积极分子名册和发展对象名册,进一步使发展党员工作规范化、制度化。
(四)以创新发展为落脚点,健全完善教职工发展党员体制机制。要充分认识新形势下教职工发展党员的重要性和紧迫性,强化支部书记抓发展工作责任,不断创新工作方式方法,每个环节都要严格把关,按章行事,努力把先进分子和优秀人才集聚到党内来。
中共黄金城hjc30vip5678委员会
2018年7月30日
附件
2018-2020年各党总支教职工发展党员计划表
序号 |
党总支名称 |
教职工人数 |
党员人数 |
党员比例 |
2018年计划数 |
党员比例 |
2019年计划数 |
党员比例 |
2020年计划数 |
党员比例 |
备注 |
1 |
蒙古语言文学系党总支 |
28 |
12 |
42.9% |
0 |
42.9% |
2 |
50.0% |
2 |
57.1% |
|
2 |
汉语言文学系党总支 |
23 |
13 |
56.5% |
0 |
56.5% |
1 |
60.9% |
1 |
65.2% |
|
3 |
外语系党总支 |
43 |
20 |
46.5% |
1 |
48.8% |
2 |
53.5% |
2 |
58.1% |
|
4 |
传媒系党总支 |
27 |
14 |
51.9% |
1 |
55.6% |
1 |
59.2% |
1 |
63.0% |
|
5 |
教育系党总支 |
22 |
12 |
54.5% |
0 |
54.5% |
1 |
59.1% |
1 |
63.6% |
|
6 |
音乐系党总支 |
34 |
13 |
38.2% |
0 |
38.2% |
0 |
38.2% |
1 |
41.2% |
|
7 |
体育系党总支 |
23 |
15 |
65.2% |
1 |
69.6% |
1 |
73.9% |
1 |
78.2% |
|
8 |
美术系党总支 |
47 |
21 |
43.8% |
1 |
45.8% |
1 |
47.9% |
1 |
50.0% |
|
9 |
管理系党总支 |
22 |
10 |
45.5% |
1 |
50.0% |
1 |
54.5% |
1 |
59.1% |
|
10 |
经济系党总支 |
26 |
14 |
53.8% |
0 |
53.8% |
2 |
61.5% |
1 |
65.4% |
|
11 |
法律系党总支 |
23 |
14 |
60.9% |
0 |
60.9% |
1 |
65.2% |
1 |
69.6% |
|